„»Schöpferisch sein« hieß es früher. Damit erinnerte das Wort zum einen an den Überfluss der Ideen, weil Schöpfen ja immer bedeutete, einen Teil aus einem großen Ganzen abzuzweigen, einem Brunnen, einem Fluss, einem Meer. Zum … Weiterlesen →
“Ein vom Autor-in verlesenes Manuskript – und sei es noch so funkisch geschrieben – kann niemals das leisten, was freies Sprechen bewirkt, weder bei den Sprechenden noch bei den Hörer-innen. Gesprochene Sprache hat ihren eigenen … Weiterlesen →
Das ist die Kunst: Die Körpersprache der Reaktanz als produktive Ressource wie eine Art Trüffelschweinkompetenz erkennen und umnutzen können. Erster Schritt: den „dicken Hals“ und den „harten Bauch“ als unangenehmes Gespür zunächst wahrnehmen lernen. Begreifen, … Weiterlesen →
„Im Außenspiegel schärfer sehen lernen: >>Reaktanz – Blindwiderstand<< im Schulkontext erkennen und umnutzen können.“ Das ist der Titel des „Impuls- +Frage-Forums 5.0“, das als virtuelle Gratis-Veranstaltung des ISIS-Instituts in Kooperation mit der 1. ModerationsAkademie für … Weiterlesen →
Was für ein Geburtstags-Geschenk der besonderen Art vom WDR an Carmen Thomas:3 frühere Sendungen „Hallo Ü-Wagen“ als Podcast. Wer sich neu darüber informieren oder erinnern lassen möchte – voila:• Hallo Ü-Wagen 1988: „Ein ganz besonderer … Weiterlesen →
„Noch‘n Gedicht“ zum Sharing. Und „a Wunder“: seit 1973 das erste Interview ohne „05“. Dafür mit mehr „Reaktanz“ – auch in der Politik und in Sachen Lust und Sexualität, z.B. über Libellen-Arten mit einen Löffel … Weiterlesen →
Dass ein Geburtstag so wertschätzende Nachwirkungen haben kann, ist ja schon Herz-wärmend. Noch mehr, dass das das erste Interview war, das mein Dasein nicht mit 05 + „Hallo Ü-Wagen“ hat enden lassen, sondern zur Kenntnis … Weiterlesen →
Wie gelingt, Verschiedenheit als Wert zu betrachten – auch und gerade dann, wenn Positionen des Gegenübers im Gegensatz zu den eigenen stehen? Wie ist es zumindest psychisch möglich, auf Gesundheits-förderliche Weise die Distanz zueinander zu … Weiterlesen →
,,Nicht nur Führungskräfte können wirksamer handeln, wenn sie erkennen, wie sich die eigene Reaktanz und die von anderen mit ihrer „blinden Energie aus dem Neandertal“ konstruktiv umnutzen lässt“Heute erscheint Podcasts Teil 2 (Folge 29) mit … Weiterlesen →